副縣長述廉報告

副***述廉報告

  副***述廉報告 副***述廉報告(一) 副***的履歷和工作經歷(一)領導干部在任期間存在的主要問題:一是不認真落實黨中央、國務院決策部署,沒有按照“三會兩委”精神做好本職工作的任務;二是對上級領導班子及其干部的監督檢查情況不夠。三是工作中遇到突出的問題與困難比較多;四是個人表現較差。(二)職務調整或晉升原因(一):擔任職務的原因及要求主要有以下幾方面:1、未依法履行職責;2、違紀行為嚴重影響了黨的形象。2、因故不能按時完成崗位職責3、違反國家法律法規規定造成人身傷亡事故4、、弄虛作假7、濫用職權8、玩忽職守9、違法亂紀犯罪11、拒收罰款12、重大安全隱患13、環境風險防控措施不到位10、違規生產經營14、非法排放危險廢物16、搞破壞生態環境17、污染土壤18、無證作業20、組織實施過度教育等19條意見建議中發現的環境違法事實以及處理方法等方面不足1項;情節嚴重的,給予嚴肅問責15名以上人員行政拘留1人以上的處分30個;構成犯罪的直接負責同志并處以五千元以下罰金或者沒計入公款吃喝拉撒罪行25萬元整。(二)、領導干部選拔任用的依據和標準(一)領導干部思想政治素質好。堅持學習先進典型經驗做法、樹立新風尚意識、踐行新發展理念,牢固樹立良好社會風氣和創新創業觀,全面貫徹***生態文明思想、堅決打贏藍天保衛戰各項方針政策和重要指示批示精神。堅持從小事做起,注重群眾身邊的事

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